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2020年度公开招聘工作人员简章

2019/12/19 11:07:25来源:中国外文局
  根据工作需要,中国外文出版发行事业局所属企事业单位2020年拟公开招聘工作人员,具体事项如下:
       一、岗位详情
       招聘单位:局翻译专业资格考评中心项目管理中心
  招聘岗位:海外考点管理岗1人
  【岗位简介】负责翻译资格考试海外设点及国际互认相关管理工作。
  【岗位要求】具有较强的政治、大局、保密、服务意识以及奉献精神。具有较高的英语交际水平。具有较好的组织、协调、沟通能力。具有爱岗敬业的工作态度和较好的团队合作精神。
  【专业】文学类、管理学类、经济学类、法学类、工学类、理学类等相关专业。
  【学历学位】硕士及以上。
  【政治面貌】不限。
  【外语水平要求】通过专业四、八级或通过CATTI三级及以上者优先。
  【备注】京外生源。

  二、招聘程序
  (一)报名。有意报考者请访问中国外文出版发行事业局官方网站(http://t.cn/h4gNC1),进入人才招聘或通知公告栏目,查看报名简章,进入报名系统,并于2019年12月19日8:30至2019年12月29日24:00期间,在线提交报名信息。
  (二)资格审查。对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中根据考生综合素质确定参加笔试人员,同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,并在中国外文出版发行事业局官方网站公布,考生可改报其他岗位。
  (三)下载打印准考证。通过资格审查的报名人员需于2020年1月2日14:00至2020年1月5日14:00期间登录中国外文出版发行事业局官方网站下载打印准考证,并按照准考证上的要求,携带相关证件、文具准时参加笔试。
  (四)笔试。2020年1月5日14:00—16:30组织笔试,笔试地点见准考证。笔试内容为公共科目能力测试和写作能力测试。
  (五)专业测试和面试。笔试成绩由外文局划定最低合格线。在最低合格线上,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照10:1的比例确定各岗位参加专业测试和面试人员。如考生放弃专业测试和面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试比例低于2:1的岗位,考生面试成绩需高于同场面试同组考官同一面试题目得出成绩的平均分才可进入下一环节。
  (六)考察和体检。按笔试、专业测试、面试分别占30%、30%、40%的比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序,安排考察和体检人员。如放弃资格或体检、考察不合格,按综合成绩顺次递补。
  (七)公示。根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单,在中国外文出版发行事业局官方网站、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。
  (八)签订协议。公示期满无问题的,按规定签订协议,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。



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